Eines der zentralen Anliegen von PERFAS ist im Rahmen der Revision der Förderrichtlinien die verstärkte Besetzung mit Südtiroler Talents in kreativen Schlüsselpositionen wie Main Cast (Hauptrollen und Co-Hauptrollen), Regie, DoP, Head of Department (Szenenbild, Maskenbild, Kostümbild) oder Film Scoring (Filmmusikkomposition).
Als mögliche Vorbilder dafür sehen wir Förderinstrumente wie das „Made in Wales“-Pilotprojekt von Ffilm Cymru Wales und Anreizmodelle wie den „Gender Incentive“ des FilmFernsehFonds Bayern oder von Screen Ireland. Beim irischen Modell (siehe: Enhanced Production Funding for Female Talent) etwa werden Zusatzförderungen „freigeschaltet“, wenn in Irland geborene oder ansässige weibliche Filmschaffende in Schlüsselrollen (Autorin, Regisseurin) besetzt sind.
Auf ähnliche Art könnte in Zukunft ein „Made in Südtirol-Bonus“ als Incentive-Modell ausgewählte Projekte, die kreative Schlüsselpositionen mit Südtiroler Talents besetzen, mit der Ausschüttung von Zusatzmitteln belohnen – entweder für das eingereichte Projekt oder für ein zukünftiges Projekt.
Bis dahin ist es sicher noch ein weiter Weg, aber die Stärkung der Südtiroler Performing Artists und die Förderung von Gender Equality im wachsenden Filmsektor ist allen Beteiligten ein wichtiges Anliegen, an dem wir intensiv arbeiten.
Das ganze Gespräch könnt ihr in der RAI-Südtirol-Mediathek (ab Minute 52:00) unter diesem Link nachschauen.