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Fair Pay & kulturpolitische Arbeit
2025 war für PERFAS ein Jahr intensiver kulturpolitischer Arbeit. Die Fair-Pay-Initiative wurde konsequent weitergeführt: Von der gemeinsamen Pressekonferenz zum Logo „Wir für Fair Pay“ bis hin zu konkreten Arbeiten an realistischen Honoraruntergrenzen im Theaterbereich (siehe Newsletter 12 Punkt 2) und den entsprechenden Budgeterhöhungen für die deutschsprachigen Städtetheater (in einem ersten Schritt). Dahinter standen viele Treffen mit Politik und Verwaltung, Inputs aus Österreich (danke IGFT!) sowie eine umfassende Analyse der Fair-Pay-Situation in Italien und Südtirol. Auch im Bereich Rentenzuschüsse konnten durch unsere Mitarbeit Verbesserungen erreicht werden.

Musikförderung & IDM Music Fund
Mit dem Start der operativen Phase des IDM Music Fund Südtirol (Konzept von PERFAS) begann ein wichtiges neues Kapitel für die Musikszene. PERFAS begleitete die Entwicklung, beriet zahlreiche Antragsteller:innen und baute von Anfang an eine enge Zusammenarbeit mit der IDM Music Commission auf, auf die die Verwaltung des Funds 2025 übertragen wurde. Der IDM Music Fund wirkt als zentraler Motor für Professionalisierung und Internationalisierung des Musikstandorts Südtirol.

Neue Website und Mitgliederprofile mit Such- und Filterfunktion
Ein Meilenstein des Jahres: Die neue PERFAS-Website ist online! Sie macht unsere Arbeit sichtbarer, bietet laufend aktuelle Infos – und vor allem: Unsere Mitglieder können nun eigene öffentliche Profile anlegen. Damit werden sie mit ihren künstlerischen Leistungen für potenzielle Auftraggeber:innen leichter auffindbar. Die neue Homepage stärkt unsere Community, fördert Vernetzung und hilft, berufliche Chancen zu verbessern.

Service, Beratung & Wissensvermittlung
Mit unseren ausführlichen Newslettern, Social-Media-Beiträgen und viel individueller Beratung bleibt PERFAS eine zentrale Anlaufstelle für berufliche Fragen – von sozialer Absicherung und Rechnungsstellung bis zu Förderprogrammen. Zwei Webinare mit Infobroschüre zu Pension/exENPALS und Downloads wie das neue Kalkulationstool zur Rechnungsstellung oder Schauspielgagen im Film machen komplexe Themen praxisnah verständlich.

Young Talents
Mit dem ersten Young Talents OPEN DAY im Jänner, dem Ausbau des umfassenden Infosheets und dem neuen WhatsApp-Kanal wurde die Nachwuchsarbeit weiter gestärkt. Junge Menschen erhalten niedrigschwelligen Zugang zu Beratung, Orientierung und Vernetzung – ein wichtiger Schritt zur strukturierten Unterstützung auf ihrem Weg in die Performing Arts.

Öffentlichkeitsarbeit
Mit zahlreichen Medienbeiträgen und öffentlichen Gesprächen haben wir die Realität künstlerischer Arbeitsbedingungen und unsere Anliegen sichtbarer gemacht, die Öffentlichkeit über unsere Anliegen informiert und dazu beigetragen, überholte Klischees Schritt für Schritt aufzubrechen.

Vernetzung & Internationalisierung
PERFAS war 2025 regional, national und international stark präsent: Zusammenarbeit mit unseren Partnerverbänden (Allianz der Kultur, SAAV, FAS, SKB, Weigh Station und viele weitere) und aktive Rolle bei den nationalen Partnern UNISCA und RAAI; Teilnahme am mehrtägigen EAIPA-Workshop “Europe On Fire” zu Demokratie, Kunstfreiheit und internationalen Herausforderungen in Wien. Außerdem wurden wir im November 2025 in das internationale Mobilitätsnetzwerk ON THE MOVE aufgenommen – ein wichtiger Schritt für noch bessere Information und Beratung von grenzüberschreitend tätigen Künstler:innen.

Community, Weiterbildung & Events
Von Konventionen mit vergünstigten Eintrittspreisen über Workshops bis zu Festival-Kooperationen und die PERFAS-Spotify-Playlist: 2025 haben wir weitere Begegnungsräumen für unsere Community geschaffen. Zu den Highlights 2025 gehörten:

Außerdem haben wir an einer Vielzahl von Konferenzen und Veranstaltungen PERFAS vorgestellt und unsere Themen ins Gespräch gebracht.

PERFAS wächst weiter
Die Community ist 2025 erneut gewachsen: 356 Mitglieder zählen inzwischen zu PERFAS. Damit sind wir eine klare, starke Stimme für alle Berufe der Performing Artists in Südtirol und danken euch allen für eure Unterstützung!

 

Unseren vollständigen Tätigkeitsbericht 2025 findet ihr hier:

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